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正大食品企业（成都）有限公司
工厂仓储经理
招聘人数：1
招聘要求：
主要职责与任务：负责公司仓储、物流体系搭建。制定并定期完善仓储、物流配送的各项工作流程及制度；对仓储工作内容及侧重点进行整体规划；分析日常数据，对物流情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析形成报告；带领团队完成仓储的作业工作之间的品控，物料盘点等工作；负责与各部门定期做出库、入库、核对工作；管理公司仓储、物流业务，对公司提出有建设性的指导意见，完善仓储物流考核KPI指标；制定及组织实施科学合理的培训和考核制度，梯队式培养人才。
任职资格：本科及以上学历，具备物流管理、工程类等管理学科，机械类、自动化类等工学科的相关专业知识；熟悉仓储运营知识，有工厂仓储工作经验优先；熟悉生产安全、食品安全等相关知识，及相关法律法规；熟悉质量管理体系。
薪酬待遇：元/月—元/月
设备工程师
招聘人数：3
招聘要求：
主要职责与任务：生产管理（所辖生产线的加工操作；异常处理；监测产品品质；做好统计分析及各种报表的填报工作）；设备管理(所辖范围内设备的操作、日常保养及清洗标准的制定；制定设备保养计划并组织实施；制定零配件采购计划；设备维修；设备知识培训；设备紧急维修组织）；成本控制（控制产品质量，提高成品率，降低生产成本，降低能耗及设备维修维护）；安全管理（(所辖范围内安全管理）。
任职资格：本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、制冷、机械设计及自动化等相关专业；具备3年以上设备维护管理及生产管理工作经验；熟练使用office办公软件；身体健康；有较强的沟通和协调能力。
薪酬待遇：元/月—元/月
生产厂长助理
招聘人数：3
招聘要求：
主要职责与任务：协助生产厂长制定生产部年度预算及年度生产实施计划；协助生产厂长进行生产部生产、仓储、计划、设备等部门全面管理工作；协助生产厂长组织完成上级下达的生产部重点项目工作；协助生产厂长与公司内外相关部门的横向联系；协助生产厂长建立和完善生产部管理制度，组织实施并监督、检查，确保生产体系的顺利运行；协助生产厂长收集掌握生产相关数据，结合现场实际情况，进行数据分析以发现问题解决问题；协助生产厂长进行生产部团队建设及骨干队伍培养工作；完成生产厂长交办的其他工作。
任职资格：35岁以下，食品、工业工程、机械、电气等理工类相关专业本科及以上学历。英语水平良好，能用英语交流及查阅生产及设备资料；熟练使用办公软件。有内训讲师经验，具备数据分析能力、沟通能力、汇报能力，能承受较强的工作强度和压力。有食品生产企业一线管理工作经验优先。有志从事食品生产管理工作的优秀应届毕业生亦可。
薪酬待遇：元/月—元/月
库管（白班）
招聘人数：1
招聘要求：
主要职责与任务：原物料、成品出入库管理（按流程要求组织进行物料的出入库，认真填写相关单据）；库房管理（做好库房的三防工作，保证仓库5S及环境符合要求，库房物料账物卡一致，库房盘点提供报表）；叉车的操作及维护保养。
任职资格：专科以上学历；熟悉货运的出入库作业、熟悉库房管理；熟练使用office等办公软件；身体健康，长白班；具有叉车证优先。
薪酬待遇：元/月—元/月
设备技术员
招聘人数：2
招聘要求：
主要职责与任务：生产进度控制：设备操控、管理，提高成品率，降低成本，据订单及原料情况协助部门主管合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率；质量事务处理：制定质量目标，质量目标的贯彻、落实、修订，异常情况的调查、分析协调；生产设备管理：根据标准对设备进行操作、点检、清洁；根据设备维护保养计划完成设备保养；异常处置：完成生产现场的异常处理。
任职资格：专科以上学历，机械、自动化、食品等相关专业；身体健康，一个月有一周夜班；熟练使用OFFICE办公软件；有较强的沟通和协调能力。
薪酬待遇：元/月—元/月
普工
招聘人数：30
招聘要求：18-48岁，身体健康，吃苦耐劳。
薪酬待遇：元/月—元/月（小组计件，需要倒班。进入公司办理全额社保和公积金。公司提供免费工作餐、集体宿舍。）
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