近几年来，我们的国家建设飞速发展，随之崛起的工程机械行业也是愈发前景大好。工程建设未来10年都将是我们国家的重点，因而工程机械行业人才也将会成为最炙手可热的。
今天捷友联就来分析一下，未来十年，到底哪些人才是工程机械行业中，最稀缺的资源。
1、机械维修保养师
所有东西都有寿命，人有寿终正寝，工程机械设备也是如此。人类想要生命长久，保养必不可少，工程机械设备的寿命也离不开它的管理维修保养。定期的维修保养是延长工程机械设备使用寿命的重要环节。
机械维修保养师就是针对工程机械设备进行专业维修保养的人。别看现在不怎么起眼，未来机械保养师也会进一步细分，一种是维修技能强的大型维修厂吞并维修能力弱的小型作坊；另一种则将进一步细分工作，如专修液压、专修电路、专修配件等。
2、机械驾驶员
工程机械行业事故频发，究其原因，大多是由于从业人员的安全意识不强，加上缺乏普及工程机械安全操作规范，所以在大众眼中，工程机械行业从业安全系数太低，导致大多数人不愿意从事工程机械，不愿意驾驶和操作工程机械设备。
解决从业人员的顾虑有很多，比如有关行业和协会可以加大培养合格的机械人才，规范工程机械培训力度，此外还可以鼓励社会，多增加一些工程机械相关的培训机构数量和规模。有了这些支持，想必未来会有源源不断的人才参与工程建设。
3、设备评估师
设备评估师在我国是个较为冷门的职业，但在国外却很早就是相当热门的职业。近几年，国内工程机械市场呈现新机疲软，旧机火爆的局面，二手工程机械后市场中设备买卖、质量鉴定、旧机置换等交易过程无不涉及对二手工程机械的质量鉴定与价格评估。
目前国内也就多人取得了工程机械评估师证书，得到了职业身份资质认可，作为工程机械后市场服务最关键的岗位，可想而知，未来专业的设备评估师肯定是整个行业内的紧缺人才。
4、新型营销人员
近些年工程机械行业经济较为萧条，业内的机械制造商和代理商、以及营销人员对工程机械行业未来的发展都感到迷茫。这种大背景下，正是需要新型的营销人才，顺应时代的步伐来进行营销工作。
比如利用现代科技和互联网思维来降低获客成本，以双赢的理念挖掘后市场，以提升客户终身价值，是如今工程机械销售应该转移的重心。
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